020.自分の考え方1つで合わない上司とも心理的安全性を生み出していく

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第20回はコロコロ話が変わる、公平な評価をしてくれない、理不尽！そんな上司とどうやったら心理的安全性を生み出していけるのか。その秘訣についておはなしします。