世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第12回は職場の誰かが急に休み、その人の仕事が自分に回ってきた場合でも、どう捉えることが最適なのかについておはなしします。
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011.上司の心の扉を開いていこう！
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第11回は上司とのより良い信頼関係の作り方についておはなしします。
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010.スルー力ってドッジボールに似ている！？
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第10回は職場で嫌なことを言われた場合の対処法、スルー力についておはなしします。
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09.職場に嫌いな人がいたらどうすれば良い？
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第9回は職場に嫌いな人がいた場合の対処法、考え方についておはなしします。
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