世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第17回は自分の人生の満足度を考えることでそれが仕事に返ってくる、そんな人生の満足度を上げることの大切さについておはなしします。
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016.自己承認・自己肯定のベストな捉え方とは？
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第16回は自己承認・自己肯定・自己正当化など、チームでも活かせる考え方についておはなしします。
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015.良かれと思ってとった行動の先にあるものとは！？
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第15回は職場でとった行動の先にあるものについて、自分の気持ちの整理方法や対処方法のポイントなどを交えておはなしします。
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014.相手の思いを聴いてみよう！
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第14回は会社でのチーム運営に課題を感じているあなたへ、そんな問題を解決する方法についておはなしします。
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013.職場でのやる気をあげていく！
世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。
第13回は仕事に対してなかなか出せないやる気…。あなたの行動や考え方でそんなやる気をどんどんあげていく方法についておはなしします。
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