039. 8つの観点から自己採点をしてみよう

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第39回は1か月の締めくくりということで、月末にやって欲しいライフデザインの見直しについておはなしします。

038.プライベートの感情、職場に持ち込んでますか?

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

プライベートの出来事で発生する感情、仕事になるべく持ち込まない様にと思いながらも、なかなか難しいことも多いですよね。第38回はプライベートの感情をどれだけ職場に持ち込むのかというテーマでおはなしします。

037.仕事がつまらないと感じる時の対処法

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第37回は今の自分の仕事がつまらないと感じるそんな時に、どうやって仕事に向き合っていけば良いのかという対処法についておはなしします。

036.心理的安全性を担保する休み方とは

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第36回は長期休みの後にやってくる3連休を目前に、体だけでなく、自分の心も満たす休み方についておはなしします。

035.今こそやるべきこととは

世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

第35回は自分の職場やチームの目指す方向性を探ることで生まれる心理的安全性についておはなしします。新年初回の配信、今年も宜しくお願い致します!